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岗位职责：
1：全面负责酒店经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支3：负责酒店团队的建立，培养和管理提高整个酒店服务质量和员工素质
4：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作和策略，并组织实施和有效控制；
5：全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全
6：保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
7：负责做好哦酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象8：关心员工思想工作，不断改善员工的工作条件
9：完成公司交办的其他工作
任职资格：
1: 酒店管理相关专业，专科以上学历；
2：有酒店行业1年以上的全面管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），连锁酒店或高星级酒店经验者有先；
3：具有良好的职业道德，较强的的沟通协调能力，较强的管理和团队建设能力；
4：原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
5：认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
＊有互联网工作经验者优先
攀枝花市百川酒店管理有限责任公司
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